«Айхальский филиал алмазодобывающей промышленности»: система 5S - это «визитка» успешного колледжа.
![«Айхальский филиал алмазодобывающей промышленности»: система 5S - это «визитка» успешного колледжа.](/media/sub/1535/uploads/image-3_YdPEBtH.png)
Система 5S – это «визитка» успешного колледжа. Данную систему можно применить не только на производственных предприятиях, ну и в колледже. Внедрение 5S — это процесс изменения мышления всех студентов и мастеров, а также способ организации рабочего пространства, основанный на принципах бережливого отношения к студентам, мастерам, оборудованию и материалам.
I. Сортировка. Освобождение рабочего пространства от ненужных предметов зависимости от частоты их использования:
II. Соблюдение порядка. В системе организации и рационализации рабочего места 5S этот принцип означает рациональное размещение объектов в пределах рабочей зоны:
III. Содержание в чистоте. Полная чистота «лаборатории электромонтажного (электро-радиомонтажного) дела», содержание оборудования и инструментов в исправности:
IV. Стандартизация. Регламентация достижений предыдущих принципов:
- ненужные;
- необходимые редко;
- необходимые часто.
- маркировка инструментов, оборудования и материалов;
- похожие предметы хранятся вместе.
- ежедневная уборка помещения;
- ежемесячная проверка материалов на работоспособность.
- знаки обозначения рабочей зоны
- знаки обозначения опасной зоны
- знаки обозначения предупреждающей зоны.
Термин «5S» стал популярен в 1980-х годах в производственном секторе Японии. В это время успехи компании Toyota Motor Corporation обоснованно связывали с Toyota Production System (TPS) – системой управления качеством производством. Одним из составляющих TPS был регламентированный способ организации рабочего места – «5S». В настоящее время 5S широко применяется во всем мире, и является признанным методом, способствующим повышению производительности и безопасности труда:
Так и наш филиал алмазодобывающей промышленности в мастерских вводит эту систему.
Алена Леонидовна Боброва, мастер производственного обучения ГАПОУ РС (Я) «МРТК» «АФАП».
Пресс-служба ГАПОУ РС (Я) «МРТК» «Айхальский филиал алмазодобывающей промышленности».
#Айхальскийфилиалалмазодобывающейпромышленности #Айхальскийфилиал #АФАП #Айхал #МРТК #Мирнинскийколледж #Якутия #Мирнинскийрайон #5S #мастерские
![Перейти в раздел "Абитуриентам МРТК" ☎️Телефон "Горячей линии" Приемной комиссии: 88003502511 (добавочный 204) - звонок бесплатный Перейти в раздел "Абитуриентам МРТК" ☎️Телефон "Горячей линии" Приемной комиссии: 88003502511 (добавочный 204) - звонок бесплатный](https://mrtk-edu.ru/media/sub/1535/uploads/abiturientam-mrtk-2022-banner.png)
Ссылки по теме:
- АБИТУРИЕНТАМ МРТК
- ГАПОУ РС (Я) "Айхальский филиал алмазодобывающей промышленности".
- В «Айхальском филиале алмазодобывающей промышленности» МРТК стартовала основная приемная кампания на 2022-2023 уч.г. Видео.
- День физкультурника отметили студенты «Айхальского филиала алмазодобывающей промышленности».