Журнал «Профессиональное образование Якутии»: директор В.В. Березовой "О ключевых результатах и перспективах развития МРТК"

На сайте ГАУ ДПО РС (Я) «Институт развития профессионального образования».размещено новое издание информационно-аналитического, научно-методического, образовательного журнала «Профессиональное образование Якутии», учредителем которого является Министерство образования и науки Республики Саха (Якутия).

В Журнале "Профессиональное образование Якутии" № 4 (44) 2022 г. (с.12-18)

в разделе "Национальные проекты" опубликована статья директора "Регионального технического колледжа в г. Мирном" Владимира Березового "О ключевых результатах и перспективах развития МРТК".

Концепция развития образования в Республике Саха (Якутия) – 2030 «Открытое образование – пространство возможностей» определяет цели, задачи, основные направления развития образования в Республике Саха (Якутия) до 2030 года. Реализация задачи концепции «Устойчивое партнерство субъектов образовательной экосистемы» требует от каждого профессионального образовательного учреждения определения своего места в реализации государственной политики, где система среднего профессионального образования рассматривается как основной ресурс развития экономики.
Известно, что любые серьезные преобразования начинаются с тактических и стратегических изменений в модели управления. Находясь в разных точках траектории развития, все мы имеем свои отправные точки. Отправной точкой системных изменений и эффективного реагирования на внешние и внутренние изменения для Регионального технического колледжа в г. Мирном (МРТК) стало первое его участие в конкурсе премий Правительства Российской Федерации в области качества 2015 г. по предложению Министерства профессионального образования подготовки и расстановки кадров РС (Я).
Участие в конкурсе позволило нам на практике применить модель совершенства EFQM как инструмент комплексной самооценки и эффективного управления изменениями. Наши дальнейшие преобразования основаны на пяти стратегических приоритетах: синхронизация этапов развития колледжа со Стратегией социально-экономического развития Республики Саха (Якутия) и постоянное обновление содержания и технологий; формирование нового ландшафта профессионального образования Западной Якутии и специализация филиалов; повышение финансовой устойчивости и целевая поддержка ключевых проектов (проектный портфель); обновление компетенций руководящего и педагогического коллектива; социальная политика и реализация программы воспитания.
Подводя итоги уходящего года, в контексте наших стратегических задач можно выделить наиболее значимые изменения, полученные в результате инициированных преобразований, представленных следующим набором ключевых характеристик МРТК:- один из ведущих колледжей республики, существенно отличающийся от любой другой региональной образовательной организации за счет объединения в единую систему общего, профессионального и дополнительного образования (филиал Кадетской школы-интерната им. Г.Н.Трошева, Удачнинское отделение горнотехнической промышленности, Айхальское отделение горнотехнической промышленности, Светлинское отделение энергетики, нефти и газа). Структурные подразделения располагаются в 10 корпусах, находящихся в пяти населенных пунктах Мирнинского района. О востребованности образовательных программ МРТК свидетельствует зачисление абитуриентов из 22 районов Якутии, 8 регионов Российской Федерации, а также из Киргизии, Казахстана, Армении, Украины. Ежегодно в рамках проекта «Местные кадры в промышленность» более 30% выпускников сельской местности трудоустраиваются в промышленные компании;

- один из лидеров российского образования, дважды лауреат премий Правительства Российской Федерации в области качества 2015 года и 2021 года, лауреат премии Содружества Независимых Государств в области качества продукции и услуг 2017 года;
- один из системообразующих институтов на территории Западной Якутии, обеспечивающих социально-экономическое развитие региона, осуществляющих подготовку специалистов по 18 программам подготовки специалистов среднего звена и 14 программам подготовки квалифицированных рабочих, служащих;

- партнер и участник крупных целевых федеральных и региональных программ и проектов;
- открытая социальная организация, способствующая позитивным изменениям в социокультурной жизни региона и реализации региональной молодежной политики.
Одним из ключевых элементов миссии МРТК является тесная интеграция с АК «АЛРОСА» (ПАО), нефтегазодобывающими компаниями ООО «ИНК», ООО «Саханефть», ООО «ТЮНГД», АО «РНГ», ПАО «Роснефть» и др., а также с другими региональными сообществами, что является главным условием развития колледжа, совершенствования инфраструктуры в рамках алмазодобывающего и нефтегазового кластеров, модернизации и создания современных производственных мастерских. В МРТК большая часть образовательных программ синхронизируется под запросы экономики. Ключевым заказчиком выпускников является АК АЛРОСА (ПАО) — 70% от общего количества реализуемых программ.
Расширяется перечень образовательных услуг для нефтегазовых отраслей (20%), кроме того, по социальному запросу реализуется 10% образовательных программ. В целом за последние 5 лет отмечен рост программ подготовки специалистов среднего звена и программ подготовки квалифицированных рабочих на 13%, ежегодно вводятся новые программы в рамках реализации национальной программы «Цифровая экономика Российской Федерации».
В МРТК успешно реализуется национальный проект «Образование». Ежегодно за счет бюджета, средств от внебюджетной деятельности МРТК, привлечения средств работодателей и участия в грантовых конкурсах вводится не менее двух мастерских и лабораторий, оснащенных современным оборудованием. Например, в 2021 г. введены 4 мастерские по компетенциям: «Подземные горные работы (электрослесарь подземный)», «Интеллектуальные системы учёта электроэнергии», «Промышленная робототехника», «Добыча нефти и газа». Объем финансирования составил более 62 млн. руб., из них 44 905,5 тыс. руб. — средства федерального бюджета по грантовой деятельности.

Современная материально-техническая база МРТК способствует повышению качества подготовки, переподготовки и повышению квалификации кадров для промышленной инфраструктуры Западной Якутии, реализации сетевых программ.
Так, в 2022 году реализована совместная сетевая программа с Сунтарским технологическим колледжем по программе подготовки квалифицированных рабочих и служащих «Оператор нефтяных и газовых скважин». Ранее в рамках сетевого взаимодействия с Нюрбинским техникумом было организовано обучение по профессии «Ремонтник горного оборудования» на базе Айхальского отделения горнотехнической
промышленности для Нюрбинского горно-обогатительного комбината.
Кроме того, введение в действие новых мастерских позволило принимать участие в национальных чемпионатах по определенным компетенциям, проводить на базе колледжа региональные чемпионаты по таким современным цифровым компетенциям, как «Добыча нефти и газа», «Промышленная робототехника», «Промышленная автоматика», «Роботизированная сварка», «Эксплуатация сервисных роботов», «Электрослесарь подземный».

Современная учебная база позволяет расширять форматы конкурсного движения, большой упор колледж делает на востребованные в регионе компетенции. Так, например, в 2022 г. студенты приняли участие в первом межрегиональном чемпионате в сфере нефтегазовой индустрии «ЯмалСкиллс» по компетенциям «Подготовка и транспортировка нефти», «Оператор цифрового месторождения», а также в других чемпионатах, связанных с подготовкой специалистов нефтегазовой и горнодобывающей отраслей и сферы цифровых технологий по следующим направлениям: «Лабораторный химический анализ», «Добыча нефти и газа», «Охрана труда», «Аддитивное производство», «Интеллектуальные системы учета электроэнергии».
Организация учебного процесса с использованием современного оборудования, участие в конкурсах позволяют студентам МРТК демонстрировать профессиональный уровень практической подготовки при сдаче демонстрационного экзамена, высокие результаты и получать уникальный опыт на чемпионатах. Все студенты колледжа, участвовавшие в чемпионатах, по завершению обучения востребованы на производстве и в дальнейшем выступают в качестве тренеров при подготовке студентов к чемпионатам и являются экспертами при проведении чемпионатов и демонстрационных экзаменов.
Важно отметить, что при оценке качества обучения выпускников МРТК работодатели отмечают наличие у них достойной теоретической и практической подготовки и развитых коммуникативных навыков.

Более того, с появлением мастерских внедряются и новые форматы взаимодействия колледжа с внешними партнерами — это конкурсы профессионального мастерства работников АК «АЛРОСА» на базе мастерских, совместное участие студентов МРТК и работников АК «АЛРОСА» в первом чемпионате профессионального мастерства в сфере горнодобывающей промышленности Кузбасса в октябре 2022 г. и др. Примером совместной работы с нефтегазодобывающими компаниями является успешная реализация 1 этапа проекта «Фабрика процессов полного цикла нефти и газа». В данное время проводится работа по реализации 2 этапа, включающего проведение общестроительных работ, пуско-наладочных работ ФППЦ, установку отдельного блока макета первичной переработки нефти с имитацией технологического процесса.
Одним их ключевых трендов развития МРТК является цифровизация образовательного процесса колледжа. С целью изменения направленности и содержания образовательных программ в 2021-2022 учебном году приобретена компьютерная техника, учебные VR тренажёры, такие как робот V4, Образование Комплектация 4, тренажер-имитатор освоения и эксплуатации скважин АМТ 601УК (учебный класс на 15 подключений), учебный VR-тренажёр «Внештатные ситуации на подземном руднике» и др. на сумму более 21 млн. руб.
Осуществлен переход на платформы, повышающие качество обучения, обеспечивающие дистанционное обучение, проведение занятий в смешанном формате на базе программы «Русский Moodle 3KL» (число курсов, размещенных на платформе выросло с 741 в 2019 г. до 2254 в 2022 г., число пользователей — с 1972 до 4274 соответственно). Источником открытой информации служит сайт МРТК (mrtkedu.ru). В 2021 г. количество публикаций на сайте составило 1120, число посещаемости — 254310, в среднем посещаемость в месяц составляет около 17000. Сайт награжден многочисленными дипломами.

Все вышеперечисленное, включая модернизацию всех систем работы колледжа, было достигнуто благодаря слаженной эффективной деятельности команды МРТК, была изменена организационно-управленческая структура, проведена диверсификация отделений с целью создания инфраструктуры, в значительной степени заточенной под профиль развития малой территории. Происходит интенсивное взаимопроникновение административных, проектных и гибких форм управления, внедряются новые формы работы и современные мотивационные механизмы, усилен кадровый потенциал. За последние годы отмечается карьерный рост у 15% сотрудников, школу методистов прошли 19 молодых преподавателей. Организована система поощрения сотрудников (более 93% отмечены разными видами наград, в т.ч. 16 чел. имеют отраслевые награды РФ, 35 чел. — отраслевые награды РС (Я). На базе МРТК сформировано высокопрофессиональное экспертное сообщество, включающее 2-х экспертовв области премии качества Правительства РФ, 5 экспертов в области контроля надзора в сфере образования, 1 эксперта представительства в Дальневосточном федеральном округе «Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов», 7 экспертов-аудиторов СМК, 8 экспертов Worldskills Russia с правом проведения Региональных чемпионатов, 43 эксперта демонстрационного экзамена по стандартам Worldskills Russiа, в т.ч. 32 эксперта являются представителями промышленных предприятий.

Свидетельством профессионализма и высокого уровня сформированности компетенций преподавателей и сотрудников служат достижения 2022 г.: победитель регионального этапа Всероссийского конкурса «Мастер года 2022» и финалист Всероссийского этапа конкурса «Мастер года-2022», мастер производственного обучения Ильин Е.Д., начальник отдела ОТ, ТБ и ПБ Фрышкина Е.В. является лауреатом республиканского конкурса Министерства труда и социального развития РС (Я) по охране труда внепроизводственной сферы 2022, второе место заняла команда «MRTK PRO» в региональном этапе межрегионального проекта «PROопережение». Дальний Восток за разработку лучшего дистанционного курса «Охрана труда» (по отраслям), заместитель директора по учебной работе Мусорина А.А. и старший мастер Маркин О.А. получили сертификат эксперта-разработчика оценочных материалов демонстрационного экзамена базового уровня.

Лидерство подтверждается и тем, что МРТК по многим направлениям является федеральной и региональной инновационной площадкой: «Цифровой специалист» (2019), федеральная пилотная площадка Федерального института развития профессионального образования по внедрению новых подходов преподавания общеобразовательных дисциплин с профессиональной направленностью 2022 и др.
Хотелось бы подчеркнуть, что сегодня мы подошли к такому этапу своего развития, когда благодаря достигнутой за последние годы стабильности развития и сформированному ресурсному заделу МРТК имеет возможность ставить перед собой новые амбициозные задачи. Главным вектором развития МРТК становится возрастающая ответственность колледжа за развитие территории, на которой он расположен, о чем свидетельствует Указ Главы РС (Я) от 21.08.2022 № 2573 «О развитии Мирнинского района Республики Саха (Якутия) на период до 2030 года», где создание образовательно-производственного центра (кластер) подготовки кадров для отрасли добычи полезных ископаемых РС (Я) на базе МРТК рассматривается как ключевой проект, «проводник» новых практик и моделей развития системы образования, позволяющий сконцентрировать трудовой потенциал региона в одном месте и связать их с крупнейшими работодателями в России. Данный проект является продолжением успешно реализуемой стратегии
МРТК в области устойчивого развития региона через образование как эффективной системы динамичного взаимодействия «Колледж — Регион». Вместе с тем возрастающая конкуренция обусловливает необходимость совершения нового «рывка» в развитии — включение в федеральный проект «Профессионалитет». При этом колледж может выступить инициатором сетевых программ по подготовке кадров для решения проблем, связанных с модернизацией производственных предприятий и повышением эффективности деятельности образовательных учреждений.

Юлия Янгутова, заместитель директора по контролю качества УВП МРТК.

Пресс-служба ГАПОУ РС (Я) «Региональный технический колледж в г. Мирном».

#МРТК #Мирнинскийколледж #РегиональныйтехническийколледжвМирном #СПО #Якутия #Мирнинскийрайон #Алмазныйкрай #Мирный #Победители #ПрофессиональноеобразованиеЯкутии

Ссылки на публикации:

• АБИТУРИЕНТАМ МРТК
• Разговоры о важном
• Преподаватели МРТК – победители Межрегионального Фестиваля бинарных уроков в номинациях «ДоСТОйный результат» и «По дороге к профессиональному РОСТу».
• "Разговоры о важном" в МРТК: "Светлый праздник Рождества"(материалы для 10-11 классов, СПО). Видео.

• Все новости МРТК

🔝 Подпишитесь на социальные сети МРТК